Overzicht van interviews en nieuwsberichten voor Marketingspecialisten

De Global Federation of Insurance Associations (GFIA) heeft zes dos en don’ts voor open insurance opgesteld. Waarom? Voor wie zijn die bedoeld? En wat houdt open insurance eigenlijk in? Verbondsdirecteur Geeke Feiter is voorzitter van de werkgroep Disruptive Technology van de GFIA. Zij geeft antwoord op 5 vragen.

Weet jij hoe digitaal inclusief jouw dienst eigenlijk is? DigitAll, een coalitie van bedrijven, maatschappelijke organisaties en overheidsinstanties die samen werken aan meer digitale inclusie in België, lanceert de Digital Inclusion by Design Index.

Pieter van der Veen, Productmanager bij TVM verzekeringen nam in 2021 deel aan het Jongeren Innovatie Programma (JIP) van het Verbond én werkte bij TVM mee aan de splinternieuwe zero emissie verzekering voor bestel- en vrachtwagens. “Ik ga altijd op zoek naar wat er wel kan."

‘We dachten het allemaal zo goed geregeld te hebben, ook als het gaat om werken en samenwerken,’ zegt Hans van der Loo, expert gedrags- en cultuurverandering en co-auteur van Teaming: De nieuwe realiteit van werken. ‘Maar nu de ene crisis over de andere duikelt, blijken er heel spectaculaire verschillen te zijn tussen organisaties

De meerderheid van de CMO’s bij multinationals hecht belang aan een ethische benadering van data, maar de helft weet niet wat dit betekent voor de praktijk in huis en bij data-leveranciers.

Om de 120 aanwezige data professionals te prikkelen, geeft Smeets (hoogleraar wetenschapscommunicatie aan Universiteit Leiden) de nodige stof tot nadenken. Met ongemakkelijke, soms lachwekkende, maar ook rake praktijkvoorbeelden illustreert ze de impact van AI op ons dagelijks leven en hoe dit vaak misloopt.

Meer dan twee derde van de consumenten is geïnteresseerd in fysiek en financieel welzijn, maar slechts 8% van de verzekeraars heeft de nodige capaciteiten hiervoor ontwikkeld. Wellness-as-a-Service biedt een flexibel model voor levens- en zorgverzekeraars die hun diensten willen afstemmen op veranderende gebruikerswensen.

Sommige collega’s bloeien op door de gedeeltelijke terugkeer naar het kantoor. Anderen hebben in deze nieuwe situatie mogelijk meer ondersteuning nodig om hun stem te vinden, betekenisvolle relaties met collega’s te onderhouden en een optimale bijdrage aan hun team te leveren. Hoe ondersteun je verschillende werkstijlen?

De volgende fase in de evolutie van de financiële sector lijkt aangebroken. Nadat fintechs een decennium lang hapje voor hapje aan de waardeketen van de gevestigde banken knaagden, zoeken ze nu steeds meer de samenwerking: de ontbundeling is omgeslagen in herbundeling.

Embedded finance, het aanbieden van financiële diensten op de platformen van niet-financiële aanbieders, biedt grote kansen voor banken en financiële dienstverleners.