Als Client Onboarding and Monitoring Specialist ben jij – samen met meerdere ervaren collega’s - verantwoordelijk voor de acceptatie van kredietaanvragen op krediet, fraude en CDD-risico.
Wij zijn New10, een financiële dienstverlenende scale-up van ABN AMRO Bank. Bij New10 geloven we dat zakelijke financiering makkelijk en toegankelijk moet zijn. Ons doel is om bedrijven te versterken met toegang tot financiering die zij nodig hebben. Hoewel onze missie eenvoudig is, is onze ambitie groot: de #1 drijvende kracht worden voor Noordwest-Europese mkb-bedrijven.
We zijn op een missie om het financiële ecosysteem te transformeren met de snelheid en innovatieve kracht van een fintech en de expertise en financiering van een bank. We maken de ervaring voor mkb-bedrijven simpel, snel en helder. Om ons te helpen deze ambitie waar te maken, zijn we op zoek naar een Client Onboarding and Monitoring Specialist.
Als Client Onboarding and Monitoring Specialist ben jij – samen met meerdere ervaren collega’s - verantwoordelijk voor de acceptatie van kredietaanvragen op krediet, fraude en CDD-risico. Dit doe je aan de hand van een eerste beoordeling van de afdeling Operations, (krediet)beleid en beschikbare informatie. Daarnaast ben je dagelijks bezig met het identificeren van mogelijk verhoogde kredietrisico’s op basis van diverse signalen.
Wat ga je doen
Bij New10 stellen we onze mensen voorop. We bieden een open, collaboratieve en ondersteunende werkomgeving en we garanderen dat je als New10er geweldige kansen hebt om op lange termijn te groeien en te ontwikkelen. Onder 130 collega’s, met meer dan 30 nationaliteiten, zijn we:
Ben je geïnteresseerd? Stuur ons dan jouw CV en sollicitatiebrief via de sollicitatieknop hieronder. Als we een match zien, nodigen we je uit voor een eerste informele kennismaking met ons team.
Stap 1: 20 minuten kennismakingsgesprek.
Stap 2: 2 interviews met New10 collega's gericht op 1) werkervaring en 2) cultuur match
Stap 3: Casus en presentatie
Stap 4: Definitief aanbod en akkoord
Stap 5: Geweldige onboarding!
Neem voor meer informatie of vragen contact op met Sander Cremers (sander.cremers@new10.com). We maken graag kennis met jou.
Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.
Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen.
Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
Graag ontvangt ABN AMRO je sollicitatie voor de functie van Client Onboarding and Monitoring Specialist in Amsterdam via de sollicitatiebutton.
Neem contact op met Engel Dekker
Bekijk ook eens deze vacatures
Bekijk deze vacature ook op de volgende websites