Leidinggevende (pensioen)communicatie
Functieomschrijving
Werken is leuk en bij Appel werken is nog leuker!
Laagdrempelig, korte lijnen, professionaliteit en respectvolle omgang met elkaar, dat zijn sleutelwoorden die bij Appel passen. Gaat jouw hart sneller kloppen van vraagstukken op het gebied van pensioencommunicatie? Wil jij je bezighouden met vooral de communicatie voor verschillende pensioenfondsen met verschillende regelingen (FPR & SPR) en waarbij geen dag hetzelfde is? Wil je werken aan uitdagende communicatievraagstukken en meebouwen aan een toekomstbestendige pensioenuitvoering? Dan zijn we naar jou op zoek en maken we namens Appel Pensioenuitvoering graag kennis met jou.
Ben jij die aanpakker op pensioencommunicatiegebied en wil jij jouw kennis inzetten binnen een organisatie waar je écht het verschil kunt maken voor verschillende pensioenfondsen en de inrichting van de keuzebegeleiding voor hun deelnemers?
Je maakt deel uit van het managementteam en bouwt samen met een hecht team (drie collega’s) aan toekomstbestendige pensioencommunicatie. Met je team speel je een actieve rol in de communicatie rondom de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel als gevolg van de Wtp. Bij Appel Pensioenuitvoering werk je in een professionele én betrokken omgeving waarin kwaliteit, vakmanschap en samenwerking centraal staan.
De taken en verantwoordelijkheden
• je bent gewend als spin in het web met verschillende bestuursbureaus en hun communicatiespecialisten te schakelen;
• je bent daarnaast een stevige sparringpartner voor directieleden, bestuurders en andere stakeholders (waaronder leveranciers) van de verschillende pensioenfondsen waar Appel voor werkt;
• je bent in staat om complexe materie tot de kern terug te brengen, denk hierbij aan het opstellen en uitvoeren van de communicatiejaarplannen zowel voor de run als de change en het verzorgen van doelgroepgerichte deelnemerscommunicatie-uitingen;
• je houdt je in samenwerking met externe partijen bezig met het onderhouden en innoveren van de interne en externe websites en portals van de pensioenfondsklanten;
• je draagt proactief bij aan projecten, waaronder de invoering van de Wtp en implementatie op het gebied van communicatie bij verschillende pensioenfondsen;
• je deelt kennis binnen het communicatieteam en de bredere organisatie.
Functie-eisen
We zoeken een energieke, zelfstandige professional met een open en no-nonsense mentaliteit. Je werkt proactief en praktisch. Je bent inventief en gericht op kwaliteit, continu verbeteren en resultaat. Daarnaast beschik je over:
• minimaal een afgeronde Hbo-opleiding Communicatie of Communicatiewetenschappen;
• meer dan vijf jaar relevante werkervaring bij een pensioenfonds, pensioenuitvoeringsorganisatie of adviesbureau;
• ervaring met zowel zelfstandig als projectmatig werken;
• kennis van de actuele pensioenontwikkelingen;
• een proactieve en analytische instelling: je denkt mee, stelt vragen en zoekt naar verbeteringen;
• goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om helder te schakelen tussen verschillende disciplines.
Bedrijfsprofiel en team
Bij Appel Pensioenuitvoering wordt professionaliteit met een gezellige werksfeer gecombineerd. Appel doet dit met ongeveer 80 collega’s op hun vestigingen in Almere en Rijswijk. Appel verzorgt de pensioenuitvoering voor diverse bedrijfstak- en ondernemingspensioenfondsen. Je komt terecht in een open en betrokken organisatie waar ruimte is voor eigen initiatief én ontspanning.
Arbeidsvoorwaarden
• een dienstverband van 40 uur per week;
• hybride werken vanuit het gloednieuwe kantoor in Rijswijk of Almere. De primaire standplaats voor deze functie is Rijswijk;
• een moderne werkplek met ruimte voor ontspanning (poolen of darten);
• aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris met een bandbreedte tussen de € 5.500,- tot circa € 6.750,- per maand;
• de kans om je stempel te drukken op de koers van de organisatie.
Publish date
20-09-2026
Contactpersoon
Aad Groen
