Locatie: Tilburg
Salaris: € 4573 - € 6368 per maand
Dienstverband: Full-time
Onze reputatie wordt bepaald door hoe onze klanten, consumenten, belangrijke stakeholders en journalisten aankijken tegen onze organisatie. De reputatiestrateeg heeft als belangrijkste taak het positief bevorderen van de reputatie van Interpolis.
Over deze vacature
Onze reputatie wordt bepaald door hoe onze klanten, consumenten, belangrijke stakeholders en journalisten aankijken tegen onze organisatie. De reputatiestrateeg heeft als belangrijkste taak het positief bevorderen van de reputatie van Interpolis. Door slimme en impactvolle strategieën te bedenken, creëren en uit te voeren, zodat media erover willen berichten, relevante en diverse partijen met Interpolis willen samenwerken en alle stakeholders positief worden beïnvloed in hun mening over Interpolis. In de kern gaat het om:
- Het pro-actief uitbouwen en versterken van de reputatie van Interpolis (en daarmee indirect die van Rabobank en Achmea);
- Het bewaken en beschermen van de reputatie van Interpolis (en daarmee indirect die van Rabobank en Achmea);
- Pro-actieve en reactieve woordvoering aan on- en offline media.
Op basis van grondige data-verzameling en data-analyse ontwikkel je een duurzaam reputatiebeleid en je voert dat ook uit, in nauwe afstemming met tal van stakeholders. Resultaten van dit beleid rapporteer je helder en duidelijk aan stakeholders. De gekozen strategie wordt ook continu verbeterd en bijgesteld, op basis van feitelijke ontwikkelingen. Je adviseert en begeleidt de directie, senior management en diverse agile-teams bij issues, imago, identiteit en positionering van Interpolis, Interpolis-Rabobank en Interpolis-Achmea. In deze functie ga je om met zeer vertrouwelijke dossiers, met een hoog afbreukrisico.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Je stelt en voert een actief issue- en crisismanagement uit;
- In samenwerking met vakgenoten binnen Achmea en Rabobank geef je invulling en vorm aan public affairs op de terreinen waar Interpolis een belang heeft/risico’s loopt;
- Je stelt een duurzaam reputatiebeleid op dat continu wordt verbeterd en afgestemd met Achmea en Rabobank en voert deze vervolgens ook uit;
- Je stelt een strategisch persbeleid op ten behoeve van het proactief uitdragen van de visie van Interpolis. Stand alone, en als onderdeel van commerciële acties van Interpolis. Steeds afgestemd met Achmea en Rabobank;
- Je draagt zorg voor de pro-actieve en adequate externe profilering van directieleden en senior managers;
- Je bent verantwoordelijk voor de woordvoering.
De afdeling
Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.
De afdeling Merkmanagement is verantwoordelijk voor het waarmaken van de strategische doelstelling “Interpolis en Rabobank, 2 ijzersterke merken”. Merkmanagent heeft binnen de marketingmix de verantwoordelijkheid voor onder andere positionering, reputatie en –in nauwe samenwerking met Marktmanagement Particulieren en Marktmanagement Bedrijven – voor campagne-management en -uitvoering. Daarnaast moet de afdeling zorgen dat de publishing strategie wordt waargemaakt waardoor we vanuit Interpolis zorgen voor relevante content voor alle Rabobank- en Interpolis-klanten en media. De afdeling is zoals gezegd verantwoordelijk voor reputatiemanagement en zorgt voor een goede interne doorvertaling van de merkstrategie naar alle medewerkers, ook binnen Rabobank en Achmea, die voor Interpolis werken.
Jouw achtergrond
Wat jou uniek maakt als PR-/Reputatiestrateeg:
- Je beschikt over wo werk- en denkniveau (bedrijfs)communicatie / journalistiek / reputatiemanagement);
- Je hebt kennis van en ervaring met data-gedreven merk- en reputatiemanagement;
- Je beschikt over strategische en tactische kennis van en ervaring met geïntegreerde communicatie (reputatie als onderdeel van de totale communicatiemix van Interpolis);
- Je hebt ruime ervaring met het leveren en waarmaken van advies op hoog niveau in complexe organisaties;
- Je bent expert op reputatiemanagement en woordvoering, zowel vanuit analyse als visie en realisatie. In staat lange termijn en korte termijn aan elkaar te verbinden. Kan de visie duidelijk, helder en visueel over het voetlicht brengen;
- Je beschikt over een uitstekend en relevant extern (vakinhoudelijk) netwerk;
- Je bent een resultaatgerichte verbinder en je bent in staat om je te verplaatsen in andere partijen en disciplines;
- Je hebt het vermogen om efficiënt samen te werken met diverse disciplines binnen (Interpolis, Rabobank, Achmea) en buiten de organisatie op basis van helder wederzijds verwachtingsmanagement.
Wat krijg je van ons
Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!
34-urige werkweek
Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
All You Can Learn
Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
Klimaatbudget
Kom je uiterlijk 30 november in dienst? Dan krijg je €2500 netto Klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
Healthy initiatieven
Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
Persoonlijk keuzebudget
Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.
Over Interpolis
Interpolis behoort als maatschappelijke, coöperatieve organisatie tot een van de meest toonaangevende financiële dienstverleners van Nederland. Begin jaren 90 introduceerden we ‘Glashelder’, onze belofte om verzekeren minder complex te maken. Voortaan was er maar één polisblad, geen kleine lettertjes en met één telefoontje is schade afgehandeld. 2017 gingen we daarin een stapje verder. We maakten de stap van het minder complex maken van verzekeren naar het minder complex maken van de levens van mensen. Dit doen we door mensen bewust te maken van waar het echt om gaat in het leven. En door oplossingen te bieden voor wat er echt toe doet. We helpen mensen en bedrijven te focussen op wat echt belangrijk is.
Sollicitatieprocedure
Binnen 5 werkdagen reactie
Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
Het 1e gesprek
Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
Een assessment
Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
Het 2e gesprek
In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
Arbeidsovereenkomst
Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.
Locatie:
Tilburg
Informatie en sollicitatie:
