Projectcoördinator Interne Communicatie

Zeker van je impact vandaag. Vrij om te bouwen aan morgen.

Bij EY weet je zeker dat je het verschil maakt: voor je klant, de samenleving, je collega én je eigen ontwikkeling. Tegelijk krijg je de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past. Of je nu kiest voor verdieping, verbreding of leiderschap: jij hebt de regie. Samen met ambitieuze collega’s in een open en vertrouwde cultuur ga je elke dag voor het hoogst haalbare. Groot in mogelijkheden, vriendelijk in samenwerking. EY zorgt voor de middelen die je nodig hebt je carrière verder vorm te geven en impact te maken binnen jouw vakgebied.

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden

Als Projectcoördinator Interne Communicatie maak je deel uit van het Brand, Marketing & Communications team binnen de serviceline Core Business Services (CBS). In deze rol ben je verantwoordelijk voor het:

Informeren, inspireren en verbinden van onze collega’s binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en interne stakeholders om interne communicatieprojecten tot een succes te maken.

Beheren en het effectief benutten van onze interne communicatiekanalen, zodat onze medewerkers goed geïnformeerd zijn, zich betrokken voelen en actief kunnen bijdragen aan onze organisatiecultuur.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het schrijven en reviewen van interne artikelen, nieuwsberichten, posts en narrowcasting berichten. Ook help je mee bij het organiseren van interne bijeenkomsten. Je krijgt ruimte om je te ontwikkelen via trainingen en kennisdeling, terwijl je tegelijkertijd deadlines bewaakt en projecten zelfstandig uitvoert.

Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor

De afdeling Brand, Marketing & Communications (BMC) speelt een belangrijke rol bij het realiseren van de ambitie van EY om het verschil te maken. Het team is verantwoordelijk voor de interne en externe communicatie en marktbewerking. De afdeling opereert in een dynamische omgeving waarbij de (inter)nationale strategie de basis vormt voor de marktbenadering in Nederland.

Je maakt deel uit van het Interne Communicatie team binnen de BMC afdeling en rapporteert aan de Interne Communicatie Lead EY Nederland. Het team bestaat uit bevlogen communicatieprofessionals met verschillende achtergronden en expertises. De sfeer is open, collegiaal en gericht op samenwerking. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, creativiteit en het delen van ideeën. Je werkt nauw samen met collega’s uit andere BMC-disciplines, zoals externe communicatie, Brand of go to market, maar ook met collega’s van bijvoorbeeld Talent.

Rotterdam
Ons kantoor in Rotterdam is ons hoofdkantoor en ligt prachtig aan de Maas met uitzicht op de Erasmusbrug. Je loopt zo de stad in en beneden vind je een gezellige koffiebar. Op zonnige dagen lunchen collega’s buiten aan het water. Een inspirerende plek met een indrukwekkend uitzicht en een bruisende omgeving.

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage.

• Een afgeronde Bachelor- of WO opleiding op het gebied van (marketing-)communicatie of journalistiek.
• Je hebt bij voorkeur 2 jaar werkervaring binnen (marketing-)communicatie, social media en/of journalistiek.
• Aantoonbare ervaring met het schrijven van teksten.
• Je hebt overtuigingskracht, bent resultaatgericht, communicatief zeer vaardig en uitstekend in staat prioriteiten te stellen.
• Creativiteit en je weet het hoofd en hart te winnen van de te bereiken collega’s.
• Je bent flexibel en in staat ad hoc te reageren wanneer nodig.
• De Nederlandse en Engelse taal beheers je uitstekend in woord en geschrift.

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).
• Je krijgt een jaarcontract voor 32 - 40 uur.
• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.
• 29 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.
• Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app.
• Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.
• De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken.
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.
• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.
• Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.
• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.