'Zonder vooruitgangsgeloof Lukt het niet'

Nieuws
22-10-2024
Jan Rotmans
Meer leiderschap, daadkracht én een groene industriepolitiek… dat is volgens hoogleraar transitiekunde Jan Rotmans nodig om de ESGdoelen te halen. De huidige polarisatie rondom dit thema vindt hij killing.


‘We moeten af van het vijanddenken. Natuurlijk moet het sneller en slimmer, maar zonder de inzet van grote bedrijven is de duurzame transitie gedoemd te mislukken.’

Nee, dat hij Golfcenter Seve in Rotterdam heeft gekozen als locatie voor het interview heeft niets te maken met liefde voor het balspel. ‘Dat is echt helemaal niets voor mij’, aldus Jan Rotmans, hoogleraar duurzaamheidstransitie aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. De locatie blijkt puur praktisch. Hij woont sinds kort in het nabije Park 16Hoven, een duurzame woonwijk in Rotterdam Overschie. ‘Je hebt er geen restaurant of café. Vandaar dat ik regelmatig uitwijk naar het golfcenter.’
Onderwerp van gesprek: de CSRD-richtlijn die grote bedrijven, en vanaf volgend jaar ook de wat kleinere, verplicht om te rapporteren over een breed scala aan ESG-indicatoren, waaronder scope 1, 2 en 3-emissies. Rotmans: ‘Er is geen template, dus niemand weet precies hoe het moet. Maak je een rapport van 100 of 500 bladzijden? En op welk detailniveau? Je moet de uitstoot rapporteren in scope 1, 2 en 3: niet alleen voor jezelf maar ook voor je keten en klanten. Hoe onderzoek en beïnvloed je dat laatste? Met het uitzoeken van die vragen verdienen op dit moment duizenden adviseurs goed geld. Eigenlijk is het een groot bureaucratisch circus geworden, terwijl je je kunt afvragen wat Brussel straks doet met al die tienduizenden rapportages. Die gaan allemaal toch weer op de grote hoop.’

[....]

Lees verder op: managementscope

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Pensioenfederatie
7.453 - 10.791
Medior, Senior
Den Haag
Versterk de dialoog. Bouw aan vertrouwen. Vorm de toekomst van pensioencommunicatie.
Achmea
4.009 - 5.505
Junior
Apeldoorn
Als Interactie Specialist ontwikkel je gepersonaliseerde marketingcampagnes voor Centraal Beheer Zakelijk. Je werkt nauw samen met marketeers, gebruikmakend van data en analytische tools binnen een omnichannel personalisatieteam.
De Nederlandsche Bank
4.600 - 7.700
Medior
Amsterdam
Als Resolution Officer bij DNB ben je verantwoordelijk voor de uitbouw en operationalisering van het Sale of Business-instrument, waarbij je samenwerkt aan beleidsontwikkeling en crisissituaties binnen de financiële sector.
NN
Marktconform
Medior
Den Haag
Wij zoeken een Growth Hacker/MarTech Developer voor het ontwikkelen van front-end componenten op het nn.nl platform. Je werkt samen met een multidisciplinair team aan innovatieve oplossingen en continue verbeteringen.